Τα αποτελέσματα μιας νέας έρευνας έδειξαν πως η ομορφιά αποτελεί μεγάλο μειονέκτημαστον εργασιακό χώρο , ειδικά αν η πρόσληψη γίνεται από άτομο ιδίου φύλου. Αν και μια παλαιότερη έρευνα είχε στο παρελθόν καταδείξει πως η ομορφιά ίσως να αποτελεί προνόμιο και βασικό στοιχείο για ένα καλύτερο εισόδημα , η νέα έρευνα φέρνει την ανατροπή και αποτελεί την εξαίρεση του ‘κανόνα’. Ακόμα και αν η εξωτερική εμφάνιση θεωρητικά δεν πρέπει να επηρεάζει σε κανένα βαθμό τον τρόπο με τον οποίο κάποιος εξετάζει κάποιον υποψήφιο εργαζόμενο , βρήκαμε πως αυτόσυμβαίνει και μάλιστα σε μεγάλο βαθμό ‘ γράφει η ψυχολόγος Maria Agthe του Γερμανικού πανεπιστημίου Ludwig-Maximilians-Universität München.
Αυτό έχει να κάνει όπως γράφει στο βιβλίο της με την γενικότερη αντίληψη πως στου όμορφους ανθρώπους δίνονται περισσότερες ευκαιρίες και πως γενικά αποκτούν όλα όσα θέλουν ευκολότερα.
Με άλλα λόγια , αν και η συνείδηση προσπαθεί να είναι αμερόληπτη , το υποσυνείδητοβλέπει τον υποψήφιο εργαζόμενο ανταγωνιστικά.
Στο βιβλίο της ψυχολόγου Agthe με τίτλο ‘Don’t Hate Me Because I’m Beautiful ‘ περιγράφονται δύο πειράματα. Το πρώτο με 2,639 μαθητές που είχαν να κρίνουν άλλους μαθητές ως να ήταν μια ειδική επιτροπή για την παροχή υποτροφιών ενώ το άλλο με 622 ως άλλη ειδική επιτροπή που προσλάμβαναν πιθανούς υποψηφίους για εργασία.
ΠΗΓΗ :
http://www.mediasoup.gr/
