Κυρ, 04/07/2010 - 20:12
ΑΠΟΨΕΙΣ
Το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Περιφερειακής Ανάπτυξης έχει συντάξει, ήδη από το 2008 -σε περιόδους αντίστοιχης κρίσης στην ΔΩΔΩΝΗ- μιά πρόταση - κατευθύνσεις για τη δυνατότητα της Δωδώνης να αποκτήσει σταδιακά συνεταιριστικό χαρακτήρα. Μάλιστα, μετά τις σημερινές εξελίξεις τα μέλη του δικτύου πρόσθεσαν παράρτημα με κρίσιμες προσαρμογές για το 2010.
Συνοπτική αναφορά εγγράφου Ευρωπαϊκής Επιτροπής – κατευθύνσεις για την Μελέτη Σκοπιμότητας του πρωτόκολλο συνεργασίας των ΦΟΡΕΩΝ της ΗΠΕΙΡΟΥ για την γαλακτοβιομηχανία ΔΩΔΩΝΗ για την επιτυχή έκβαση, του περάσματος μέσω μεταβατικής περιόδου, στην συνεταιριστική της μορφή.
Η συνοπτική παρουσίαση του εγγράφου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Βρυξέλλες 23-2-2004 COM(2004) 18 τελικό «Σχετικά με την προώθηση των συνεταιριστικών εταιριών στην Ευρώπη» αφορά προτεινόμενες κατευθύνσεις αλλά και υποχρεώσεις των κρατών μελών που δεν έχουν υλοποιηθεί στη Ελλάδα (Παράρτημα 1).
Σύμφωνα με ως άνω αναφερόμενο έγγραφο
1)«Τα κύρια θέµατα της ανακοίνωσης είναι:
η προώθηση της μεγαλύτερης χρήσης των συνεταιρισµών σε όλη την Ευρώπη µε τη βελτίωση της προβολής τους, των χαρακτηριστικών τους και των γνώσεων για τον τοµέα
η περαιτέρω βελτίωση της νοµοθεσίας για τους συνεταιρισµούς στην Ευρώπη
η διατήρηση και βελτίωση της θέσης των συνεταιρισµών και της συµβολής τους στους κοινοτικούς στόχους».(Παράρτημα 1 παραγ. 2.1 σελ 190)
2) Αναφέρεται στην «έκδοση σύστασης για την προώθηση των συνεταιρισµών από το Διεθνές Γραφείο Εργασίας, το 2002 η οποία εγκρίθηκε επίσηµα από τις κυβερνήσεις όλων των κρατών µελών της ΕΕ» που είναι δεσμευτική. (Παράρτημα 1 σελ 189 )
3) Προωθεί «ενέργειες που εξασφαλίζουν την αναγνώριση της σημασίας των συνεταιρισμών για την οικονομία». ( Παράρτημα 1 παραγ. 2.1.1 σελ 190 )
4) Αναφέρεται στις « ενέργειες για την προώθηση των συνεταιρισμών την εκπαίδευση και κατάρτιση». ( συνεταιριστική εκπαίδευση 5η Διεθνής Συνεταιριστική Αρχή ) (Παράρτημα 1 παραγ. 2.2 σελ 194 )
5) «Εξετάζει τη δυνατότητα προσδιορισµού και διάδοσης καλών πρακτικών στον τοµέα των υπηρεσιών υποστήριξης των συνεταιριστικών επιχειρήσεων». (Παράρτημα 1 παραγ. 2.2.2 σελ 195 ).
6) Αναφέρεται στην « πρόσφατη ανακοίνωση της Επιτροπής του Ιουλίου του 2002 σχετικά µε ένα «πλαίσιο για την προώθηση της οικονοµικής συµµετοχής των εργαζοµένων» στο κεφάλαιο ή τα κέρδη επιχείρησης στην οποία εργάζονται. Μια µορφή τέτοιων σχεδίων είναι η σύνδεση των εργαζοµένων µε τα αποτελέσµατα της επιχείρησης, σε συλλογική βάση, και η συσσώρευση στοιχείων του ενεργητικού στο συνεταιρισµό των εργαζοµένων, κάτι που θα χρησιµεύσει ως πιθανή πηγή χρηµατοδότησης µιας εξαγοράς της επιχείρησης από τους εργαζοµένους. Η Επιτροπή καλεί τα κράτη µέλη να εξετάσουν το ενδεχόµενο παροχής κινήτρων για την ενθάρρυνση τέτοιων συστηµάτων που θα επιτρέπουν την εξαγορά των εταιρειών από τους εργαζοµένους». ( Παράρτημα 1 παραγ. 2.3.1 σελ 198 )
7) Προωθεί για την ενσωμάτωση στην εθνική Νομοθεσία του κανονισμού για την δημιουργία της Ευρωπαϊκής Συνεταιριστικής Εταιρείας που θα έπρεπε να γίνει μέχρι τις 18 Αυγούστου 2006
«Η θέσπιση του καταστατικού της Ευρωπαϊκής Συνεταιριστικής Εταιρείας, ή «ΕΣΕ», θα επιτρέψει στους συνεταιρισµούς να λειτουργήσουν σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση µε ενιαία νοµική προσωπικότητα και οµοιόµορφο σύνολο κανόνων, όπως ακριβώς το καταστατικό της Ευρωπαϊκής Εταιρείας θα λειτουργήσει για τις ανώνυµες εταιρείες.
Ο κανονισµός προβλέπει ότι τα κράτη µέλη διαθέτουν περιθώριο τριών ετών για την εφαρµογή και τη µεταφορά του καταστατικού στην εθνική νοµοθεσία, δηλαδή έως τις 18 Αυγούστου 2006. Κατά το στάδιο της διαβούλευσης ελέχθη ότι η ΕΣΕ είναι ένα αναγκαίο µέσο για να λειτουργούν ελεύθερα οι συνεταιρισµοί σε όλη την Ευρώπη. Πρέπει συνεπώς να υλοποιηθεί εντός της προβλεπόµενης προθεσµίας». (Παράρτημα 1 παραγ. 3.1 σελ 199 )
8) Επιτάσσει την χρήση των Διεθνών Συνεταιριστικών Αρχών για το νομοθετικό πλαίσιο των συνεταιρισμών
«Παρά το ότι οι νόµοι που διέπουν τους συνεταιρισµούς έχουν διαφορετικές προσεγγίσεις και βασίζονται σε διαφορετικές παραδόσεις, σε γενικές γραµµές απηχούν τον ορισµό, τις αξίες και τις αρχές για τους συνεταιρισµούς όπως διατυπώνονται στη «διακήρυξη της συνεταιριστικής ταυτότητας» που εγκρίθηκε από τη Διεθνή Συνεταιριστική Ένωση (ICA) το 1995 και υιοθετήθηκε πρόσφατα µε ψήφισµα των Ηνωµένων Εθνών και ενσωµατώθηκε πλήρως στη σύσταση του. Συνεπώς, οι εθνικοί νοµοθέτες θα πρέπει να βασίζονται στον ορισµό, τις αξίες και τις αρχές για τους συνεταιρισµούς όταν θεσπίζουν νέους νόµους που διέπουν τους συνεταιρισµούς». (Παράρτημα 1 παραγ. 3.2.4 σελ 202)
9) Προτάσσει την «Αποφυγή της «πρόωρης» διάλυσης των επιτυχηµένων συνεταιρισµών, αποτροπή της λεηλασίας των περιουσιακών στοιχείων ή των «αποαµοιβαιοποιήσεων»
«Η Επιτροπή ενθαρρύνει τα κράτη µέλη να εξασφαλίσουν ότι τα περιουσιακά στοιχεία των συνεταιρισµών που διαλύονται ή αλλάζουν µορφή διανέµονται σύµφωνα µε τη «διανοµή χωρίς συµφέρον», δηλαδή είτε σε άλλους συνεταιρισµούς στους οποίους µπορεί να συµµετέχουν τα µέλη, είτε σε συνεταιριστικές οργανώσεις που έχουν παρόµοιους ή γενικού συµφέροντος στόχους. Αυτά τα περιουσιακά στοιχεία έχουν δηµιουργηθεί συχνά κατά τη διάρκεια πολλών γενεών, παραµένουν υπό συλλογική ιδιοκτησία και είναι «κλειδωµένα» στους στόχους αυτών των συνεταιρισµών. ωστόσο, θα πρέπει να είναι δυνατό να υπάρχει πρόβλεψη για διανοµή των περιουσιακών στοιχείων ενός υπό διάλυση συνεταιρισµού στα µέλη του, σε σαφώς καθορισµένες περιπτώσεις. Ενθαρρύνονται τα κράτη µέλη να παρέχουν επαρκή προστασία για τα περιουσιακά στοιχεία των συνεταιρισµών εξασφαλίζοντας ότι, σε περίπτωση προτεινόµενων εξαγορών και κατά συνέπεια µετατροπής ενός συνεταιρισµού σε ανώνυµη εταιρεία, γίνονται σεβαστές οι επιθυµίες των µελών και οι στόχοι του συνεταιρισµού». (Παράρτημα 1 παραγ. 3.2.5 σελ 203)
H ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ως Ίδρυμα Κοινωφελούς Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα.
Σύμφωνα με τον Νόμο 4332/29 άρθρο 1. παρ. 1 «Ιδρύεται αυτόνομος τραπεζιτικός οργανισμός κοινωφελούς χαρακτήρος με έδραν τας Αθήνας και υπό την επωνυμίαν "Αγροτική Τράπεζα της Ελλάδος"».
Η ΑΤΕ υπάγεται προφανώς στο άρθρο 121 του Αστικού Κώδικα για τα Ιδρύματα
« Η μεταβολή του περιεχομένου ή των όρων της ιδρυτικής πράξης ως προς τις διατάξεις της που εξυπηρετούν σκοπό δημόσιο ή κοινωφελή απαγορεύεται. Όταν η θέληση του ιδρυτή καταστεί απόλυτα απραγματοποίητη, επιτρέπεται, εξαιρετικά, η περιουσία που είχε ταχθεί να διατεθεί με ειδικό νόμο για άλλο παραπλήσιο σκοπό».
Είχε σκοπούς μεταξύ των άλλων «την ενίσχυσιν της συνεταιρικής οργανώσεως» (άρθρο 1 παρ. 1) και την «τόνωσις του συνεργατικού πνεύματος διά προπαγάνδας και διαπεδαγωγήσεως των εργατικών μαζών»( άρθρο 5 παρ. ς )
Σε επιστολή της προς τους αγρότες κατά την έναρξη λειτουργία της ανέφερε μεταξύ των άλλων:
« Η ΑΤΕ δεν είναι μόνο η πραγματοποίηση ενός παλαιού και ζωντανού πόθου του αγροτικού λαού. Είναι το ίδρυμα στο οποίο θα συγκεντρωθεί κάθε μέριμνα και κάθε μέτρο για την καλυτέρευση της ζωής του γεωργού,… Πρωτίστως η ΑΤΕ ζητεί να τη βοηθήσουν στο έργο της οι γεωργικοί συνεταιρισμοί και οι ενώσεις τους με ειλικρίνεια, με τιμιότητα και αδερφοσύνη…».
Πρωτόκολλο συνεργασίας των ΦΟΡΕΩΝ της ΗΠΕΙΡΟΥ για την γαλακτοβιομηχανία ΔΩΔΩΝΗ για την επιτυχή έκβαση, του περάσματος μέσω μεταβατικής περιόδου, στην συνεταιριστική της μορφή.
Το παρών πρωτόκολλο συνεργασίας των Φορέων της Ηπείρου έχει ως στόχο την εφαρμογή του εγγράφου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Βρυξέλλες 23-2-2004 COM(2004) 18 τελικό «Σχετικά με την προώθηση των συνεταιριστικών εταιριών στην Ευρώπη» που αναγνώσθη από τους εμπλεκόμενους Φορείς.
Η ΑΤΕ ακολούθησε αντίθετη πορεία προς τις αναφερόμενες επιταγές της Επιτροπής, αλλά και τον αμετάκλητο εκ΄ συστάσεώς της κοινωφελή χαρακτήρα με καθορισμένους σκοπούς. Από το 1991 έχει ενταχθεί στον χώρο της ελεύθερης αγοράς ως μια Ανώνυμη Εταιρεία, έχοντας το δικαίωμα σύμφωνα με το άρθρο 52 του Ν.1892/92 «να αποφασίσει την πώληση σε φυσικό ή νομικό πρόσωπο όλων ή μέρους των μετοχών της οποιασδήποτε μορφής και είδους εταιρείας μετοχικού της ενδιαφέροντος.
Η διάταξη εφαρμόζεται και για όσες εταιρείες υπάρχει οποιασδήποτε αντίθετη διάταξη ή περιορισμός στο ισχύον καταστατικό της».
Η παραπάνω διάταξη αντιβαίνει το Σύνταγμα της Ελλάδος Άρθρο 12.4 «Οι γεωργικοί και αστικοί συνεταιρισμοί κάθε είδους αυτοδιοικούνται σύμφωνα με τους όρους τoυ νόμου και τoυ καταστατικoύ τoυς και προστατεύονται και επoπτεύoνται από τo Kράτoς, πoυ είναι υπoχρεωμένo να μεριμνά για την ανάπτυξή τους.» Τα καταστατικά θα έπρεπε να αλλάξουν και όχι απλώς να αγνοηθούν.
Η παραπάνω διάταξη Νόμου αποδέσμευσε την ΑΤΕ από εγγυητή της μεικτής μορφής της Γαλακτοβιομηχανίας ΔΩΔΩΝΗΣ 67.7 % ΑΤΕ και 32.3 % Συνεταιριστική σύμφωνα με το καταστατικό της.
Ακολουθώντας τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. συντάσσεται το Πρωτόκολλο Συνεργασίας των ΦΟΡΕΩΝ της ΗΠΕΙΡΟΥ για την Ευρωπαϊκή Πορεία της γαλακτοβιομηχανίας ΔΩΔΩΝΗ ως κατώθι:
Για την εγγύηση της αποφυγής της «πρόωρης» διάλυσης των επιτυχηµένων συνεταιρισµών και την αποτροπή της λεηλασίας των περιουσιακών στοιχείων, σύµφωνα µε τη «διανοµή χωρίς συµφέρον».
Για την μετάβαση της ΔΩΔΩΝΗΣ από την μορφή Ανωνύμου Εταιρείας στην συνεταιριστικής μορφής που σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή οδηγία θα πρέπει να βασίζεται στον ορισµό, τις αξίες και τις αρχές για τους συνεταιρισµούς της Διεθνούς Συνεταιριστικής Ένωσης I.C.A .
Για μια μεταβατική Διοίκηση της Γαλακτοβιομηχανίας ΔΩΔΩΝΗΣ σε ένα «πλαίσιο για την προώθηση της οικονοµικής συµµετοχής των εργαζοµένων» στο κεφάλαιο ή τα κέρδη επιχείρησης στην οποία εργάζονται, τη συσσώρευση στοιχείων του ενεργητικού στο συνεταιρισµό των εργαζοµένων, κάτι που θα χρησιµεύσει ως πηγή χρηµατοδότησης µιας εξαγοράς της επιχείρησης από τους εργαζοµένους.
Σύμφωνα με το ως άνω έγγραφο της Επιτροπής οι φορείς της Ηπείρου δεσμεύονται για την προώθηση των κάτωθι ενεργειών:
Βήμα 1
Διαπραγμάτευση Εφαρμογής
Η Συνεταιριστική Τράπεζα Ιωαννίνων, ο Κτηνοτροφικός Συνεταιρισμός σε συνεργασία με τους τοπικούς Φορείς που ανήκουν στην ΕΝΑΕ και την ΚΕΔΚΕ και λοιπούς κοινωνικούς εταίρους, συνδικάτα, συνεταιρισμούς,
δεσμεύονται για την δημιουργία Επιτροπής Διαπραγμάτευσης με τα Υπουργεία Αγροτικής Ανάπτυξης και Οικονομίας Οικονομικών για την εξασφάλιση χρόνου με σκοπό την εύρεση κεφαλαίων για αγορά των ως προς πώληση μετοχών του 67.7 % της Γαλακτοβιομηχανίας ΔΩΔΩΝΗ με προεγγραφή προνομιακών μετοχών καθώς και προσφορά ποσοστού τους δωρεάν ( προβολή κινήτρου είσοδος κεφαλαίων εξωτερικού από Ηπειρώτες της Διασποράς ).
Η Συνεταιριστική Τράπεζα δεσμεύεται για το άνοιγμα και διαχείριση λογαριασμού συσσώρευσης κεφαλαίων.
Οι υπόλοιποι φορείς της Ηπείρου δηλώνουν την αρωγή τους στην παραπάνω ενέργειες με την υπογραφή του πρωτοκόλλου συνεργασίας.
Βήμα 2
Αναζήτηση κεφαλαίων
Όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς δεσμεύονται για την αναζήτηση κεφαλαίων, στο τοπικό πληθυσμό αλλά και των Ηπειρωτών της Διασποράς, ή την ιδία συμμετοχή τους για την απόκτηση των 67.7 % των μετοχών της ΔΩΔΩΝΗΣ που διαθέτει η Αγροτική Τράπεζα Ελλάδος.
Δημιουργείται όργανο επικουρικής γραμματειακής υποστήριξης
i) για τον καθορισμό των ζωνών αναζήτησης κεφαλαίου και τον περαιτέρω συντονισμό των Φορέων,
ii) για την δημοσιοποίηση της πορείας των στόχων συγκέντρωσης κεφαλαίων των Φορέων,
iii) για την προώθηση σχετικής καμπάνιας,
iv) για την πραγματοποίηση αποστολών με σκοπό την προσέλκυση κεφαλαίων.
Βήμα 3
Μεταβατική περίοδο της ΔΩΔΩΝΗΣ προς την συνεταιριστική της μορφή.
Η ΔΩΔΩΝΗ για να είναι σύμφωνη με τον αναγνωρισμένες αρχές που χαρακτηρίζουν και διέπουν την λειτουργία των συνεταιρισμών όπως ορίζει η Διεθνής Συνεταιριστική Ένωση και υιοθετήθηκε και από τον ΟΗΕ σταδιακά πρέπει να εφαρμόσει στην πράξη τις 7 Διεθνής Συνεταιριστικές Αρχές της I.C.A.
Η μετάβαση αυτή δεσμευόμαστε να γίνει σύμφωνα με τα παρακάτω:
Εθελοντική και ανοικτή συµµετοχή: Οι συνεργατικές εταιρείες είναι εθελοντικές οργανώσεις, ανοικτές σε όλα τα πρόσωπα, τα οποία είναι ικανά να χρησιµοποιήσουν τις υπηρεσίες τους και να αποδεχτούν µε προθυµία τις ευθύνες των µελών, χωρίς εθνικές, κοινωνικές, φυλετικές, πολιτικές ή θρησκευτικές διακρίσεις.
Εφαρμογή 1ης Συνεταιριστικής Αρχής : Ελεύθερη είσοδο νέων κτηνοτρόφων, μετά από γνωστοποίηση και αποδοχή των συνεταιριστικών αρχών και απόδειξη γνώσεων στην κτηνοτροφική απασχόληση, καθορισμός ύψους τιμής συνεταιριστικής μερίδας εγγραφής. Κάθε νέος κτηνοτρόφος για την είσοδό του στον συνεταιρισμό συνεισφέρει καθορισμένο αριθμό μετοχών στο κοινό αποθεματικό του, που προμηθεύεται από τον κοινό λογαριασμό της Συνεταιριστικής Τράπεζα ( μετοχών 67.7% πρώην Αγροτικής ) που είναι υποχρεωμένη να του αποδώσει ανά πάσα στιγμή με εντολή του Συνεταιρισμού και με την απόδειξη της εισχώρησης του ως νέο μέλος.
Ο καθορισμός του ύψους συνεταιριστικής μερίδας πρέπει είναι τόσο χαμηλό που να μην αποτρέπει την είσοδο και κατά συνέπεια να βοηθά στην αύξηση του κτηνοτροφικού πληθυσμού, αλλά και τόσο υψηλό ώστε να αποδεικνύετε πράγματι η σοβαρή απόφαση ενασχόλησης του νέου κτηνοτρόφου με τον συνεταιρισμό.
Οι μέτοχοι του 67.7% του κοινού Λογαριασμού της Συνεταιριστικής Τράπεζας κατά την μεταβατική περίοδο απολαμβάνουν ότι και οι μέτοχοι Ανωνύμων Εταιρειών, μερίσματα κ.λ.π. αλλά είναι υποχρεωμένοι να αποδίδουν τις μετοχές τους προς πώληση προς τον συνεταιρισμό όποτε αυτό τους ζητηθεί.
Σκοπός του μέτρου είναι η δημιουργία κινήτρων για την απασχόληση και τον πολλαπλασιασμό των απασχολούμενων στην κτηνοτροφία, για την ανάπτυξη της υπαίθρου και την καταπολέμηση της ανεργίας, στον τομέα που διακρίνεται η Ήπειρος.
2. Δηµοκρατικός έλεγχος των µελών: Οι συνεργατικές εταιρείες είναι δηµοκρατικές οργανώσεις, οι οποίες ελέγχονται από τα µέλη τους, τα οποία συµµετέχουν στη διαµόρφωση της πολιτικής και στη λήψη των αποφάσεων τους. Οι άνδρες και οι γυναίκες που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους ως αιρετοί αντιπρόσωποι είναι υπόλογοι στα µέλη. Πρωτίστως τα µέλη των συνεργατικών εταιρειών έχουν ίσα εκλογικά δικαιώµατα (ένα µέλος, µία ψήφος) και παράλληλα οι συνεργατικές εταιρείες είναι οργανωµένες µε δηµοκρατικό τρόπο.
Εφαρμογή 2ης Συνεταιριστικής Αρχής : Εφαρμογή του μοντέλου σύμφωνα με το Κυπριακό ΣυνεργατικόΣύστημα.
Για την εξασφάλιση της βιωσιμότητας της επιχείρησης αλλά και των μετόχων:
Η Διοίκηση ασκείται από επαγγελματίες μη Αιρετά Όργανά κατά την μεταβατική περίοδο αλλά και μετά από αυτήν,
Ο Έλεγχος διαχείρισης ασκείται από τα Αιρετά Όργανα κατά την μεταβατική περίοδο αλλά και μετά από αυτήν,
Μη Αιρετό Όργανο Διοίκησης κατά την μεταβατική περίοδο είναι η Συνεταιριστική Τράπεζα Ιωαννίνων.
3. Οικονοµική συµµετοχή των µελών: Τα µέλη συµµετέχουν δίκαια στο κεφάλαιο της συνεργατικής τους εταιρείας και στον έλεγχο του µε δηµοκρατικές µεθόδους. Μέρος, τουλάχιστον, αυτού του κεφαλαίου είναι συνήθως η κοινή περιουσία της συνεργατικής εταιρείας. Τα µέλη συνήθως λαµβάνουν περιορισµένη αποζηµίωση για το κεφάλαιο το οποίο καταβάλλουν ως προϋπόθεση της συµµετοχής τους. Τα µέλη διαθέτουν τα πλεονάσµατα για όλους ή για οποιονδήποτε από τους ακόλουθους σκοπούς: Για ανάπτυξη της συνεργατικής εταιρείας τους, πιθανόν µε τη δηµιουργία αποθεµατικών, µέρος των οποίων τουλάχιστον θα πρέπει να είναι αδιαίρετο. Για την παραχώρηση ωφεληµάτων στα µέλη, ανάλογα µε τις συναλλαγές που είχαν µε τη συνεργατική εταιρεία και για προώθηση άλλων δραστηριοτήτων που εγκρίνονται από τα µέλη.
Εφαρμογή 3ης Συνεταιριστικής Αρχής : Μέρος του πλεονάσματος διανέμεται σε κοινό αποθεματικό και το υπόλοιπο διανέμεται στους συνεταίρους.
Σύμφωνα με το σύστημα Μοντραγκόν κατανέμεται 30% στο αποθεματικό και το 70% διανέμεται στους συνεταίρους.
Χρήση κοινού αποθεματικού:
ως πηγή χρηματοδότησης της εξαγοράς του 67.7% των μετοχών της ΔΩΔΩΝΗΣ που διαθέτει η Συνεταιριστική Τράπεζα και οι μέτοχοι της και έχει δεσμευτεί να αποδώσει στους Συνεταιριστές της ΔΩΔΩΝΗΣ, σύμφωνα με τις οικονομικές δυνατότητες του συνεταιρισμού,
ως πηγή ανάπτυξης της ΔΩΔΩΝΗΣ,
για την διάδοση της Συνεταιριστικής Παιδείας - συνεταιριστικού μοντέλου 5η Αρχή, σε συνεργασία με το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Περιφερειακής Ανάπτυξης και άλλους Συνεταιριστικούς φορείς, (όπως Συνεταιριστική Τράπεζα ) αλλά και την αναζήτηση για αυτό τον σκοπό Ευρωπαϊκών πόρων. Δημιουργία Σύμπραξης προώθησης Κοινωνικής Οικονομίας Σύμπραξη Ιωαννίνων – ΣΥνεργατικών ΦΟρέων και Συμπολιτών (οι πρώτοι συνεταιρισμοί του ROCHDALE το 1844 διάθεταν το 2.5% των πόρων τους στην εκπαίδευση ).
Διανομή στους συνεταίρους:
Για τους κτηνοτρόφους παραχώρηση ωφελημάτων στα µέλη, ανάλογα µε το ύψος των συναλλαγών που είχαν µε τη ΔΩΔΩΝΗ
Για τους εργαζόμενους της Γαλακτοβιομηχανίας διανομή με μισθούς ένα μέχρι τριπλάσιο του καθιερωμένου βασικού λαμβάνοντας υπ’ όψη τον βαθμό δυσκολίας της εργασίας, την προσωπική απόδοση, την εμπειρία και τα επιπλέον προσόντα που μπορεί να διαθέτει ένας εργαζόμενος, δίνοντας επιπλέον βάρος στις διάφορες δεξιότητες που προάγουν την συνεργασία, μιας και ο ρόλος της τελευταίας είναι καθοριστικός για την επιτυχία του συνεταιριστικού εγχειρήματος ( Σύμφωνα με το μοντέλο Μοντραγκόν ).
Το αποθεματικό συντηρείται στην Συνεταιριστική Τράπεζα, καθώς και η κατανομή μερισμάτων, μισθοδοσιών και πάσα τραπεζικής συναλλαγής της Βιομηχανίας γίνεται μέσω αυτής.
4. Αυτονοµία και ανεξαρτησία: Οι συνεργατικές εταιρείες είναι αυτόνοµες, αυτοβοηθούµενες οργανώσεις, ελεγχόµενες από τα µέλη τους. Εάν θα συνάψουν συµφωνίες µε άλλους οργανισµούς, συµπεριλαµβανοµένων και των κυβερνήσεων, ή εάν θα εξασφαλίσουν κεφάλαια από εξωτερικές πηγές θα πρέπει να το πράττουν µε όρους οι οποίοι διασφαλίζουν το δηµοκρατικό έλεγχο που ασκείται από τα µέλη και συνάδουν µε τη συνεργατική αυτονοµία τους.
Εφαρμογή 4ης Συνεταιριστικής Αρχής : Η απόκτηση του συνόλου των μετοχών με τον τερματισμό της μεταβατικής περιόδου εγγυάται την αυτονομία και ανεξαρτησία της ΔΩΔΩΝΗΣ.
5. Εκπαίδευση, κατάρτιση και πληροφόρηση: Οι συνεργατικές εταιρείες εξασφαλίζουν εκπαίδευση και κατάρτιση για τα µέλη, τους αιρετούς αντιπροσώπους, τους διευθυντές και τους υπαλλήλους τους έτσι ώστε να µπορούν να συµµετέχουν ενεργά στην ανάπτυξη των συνεργατικών εταιρειών τους. Ενηµερώνουν το κοινό, ειδικότερα τη νέα γενιά και τους ηγέτες της κοινής γνώµης, για τη φύση του συνεργατισµού και τα ωφελήµατα που προσφέρει.
Εφαρμογή 5ης Συνεταιριστικής Αρχής: Όπως αναφέρθηκε στην 3η Αρχή για την διάδοση της Συνεταιριστικής Παιδείας - συνεταιριστικού μοντέλου, σε συνεργασία με το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλέγγυας Ιωαννιτών Οικονομίας και άλλους Συνεταιριστικούς φορείς, (όπως Συνεταιριστική Τράπεζα ) αλλά και την αναζήτηση από κοινού για τον σκοπό αυτό Ευρωπαϊκών πόρων. Δημιουργία Σύμπραξης προώθησης Κοινωνικής Οικονομίας Σύμπραξη Ιωαννίνων – ΣΥνεργατικών ΦΟρέων και Συμπολιτών (οι πρώτοι συνεταιρισμοί του ROCHDALE το 1844 διάθεταν το 2.5% των πόρων τους στην εκπαίδευση ).
6. Συνεργασία µεταξύ συνεργατικών εταιρειών: Οι συνεργατικές εταιρείες εξυπηρετούν τα µέλη τους περισσότερο αποτελεσµατικά και ενδυναµώνουν το συνεργατικό κίνηµα συνεργαζόµενες µεταξύ τους σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο.
Εφαρμογή 6ης Συνεταιριστικής Αρχής : Συνεργασία σε τοπικό επίπεδο για την προώθηση της Κοινωνικής Οικονομίας με την Σύμπραξη Ιωαννίνων – ΣΥνεργατικών ΦΟρέων και Συμπολιτών, αλλά και σύσφιξη σχέσεων με την δημιουργία δικτύου με ευρωπαϊκούς συνεταιριστικούς θεσμούς μέσω πρωτοβουλιών Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, με σκοπό την αύξηση της γνώσης συνεταιριστικών πρακτικών και διαχείρισης.
7.Κοινωνικό ενδιαφέρον: Οι συνεργατικές εταιρείες εργάζονται για σταθερή ανάπτυξη των κοινωνιών τους εφαρμόζοντας την πολιτική που αποφασίζεται από τα µέλη τους.
Εφαρμογή 7ης Συνεταιριστικής Αρχής: Εκτός των άλλων για την σταθερή ανάπτυξη της κοινωνίας, η προώθηση καταναλωτικών συνεταιρισμών μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, για την εξασφάλιση χαμηλών τιμών τροφίμων, ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης του πολίτη και την διάθεση του πλεονάσματος ( του καταναλωτικού συνεταιρισμού ) μέσω Τοπικών Σύμφωνων Απασχόλησης σε θέσεις εργασίας κοινωφελούς ενδιαφέροντος. Με σκοπό την καταπολέμηση της ανεργίας στον τόπο μας αλλά και την προσφορά κοινωνικού έργου στον συνάνθρωπό μας.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ( προστέθηκε το έτος 2010)
Θέματα προς διερεύνηση
Η συμμετοχή του Αγροτικού Συνεταιριστικού κινήματος της περιοχής στο Διεθνές Συνεταιριστικό Κίνημα που εκπροσωπεί 800.000.000 μέλη σε όλο τον κόσμο (www.ica.coop ) για την απόκτηση συνεταιριστικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων για την ανάληψη της Γαλακτοβιομηχανίας ΔΩΔΩΝΗ στους συνεταιριστές μετά το μεταβατικό στάδιο. Το Διεθνές Συνεταιριστικό Κίνημα ύστερα από προσπάθειες ετών έπεισε την Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών να κηρύξουν το 2012 Έτος Προώθησης των Συνεταιρισμών. Η πρόταση στηρίχθηκε στην Έκθεση του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας «Η ανθεκτικότητα του συνεταιριστικού επιχειρηματικού μοντέλου σε περιόδους κρίσης» η οποία αναλύει διαχρονικά από τον 18ο αιώνα την συμβολή των συνεταιρισμών σε περιόδους κρίσης σε πολλές χώρες του πλανήτη μας. Περισσότερες πληροφορίες στο www.diktio-kapa.dos.gr
Η συνεταιριστική λειτουργία της Τράπεζας Ηπείρου με χαμηλότερους τόκους και επιτόκια, όπως πράττουν οι περισσότερες συνεταιριστικές Τράπεζες στον Κόσμο, όπως π.χ. στην Κύπρο, που δεν έχουν σκοπό το μεγαλύτερο κέρδος αλλά την καλύτερη ικανοποίηση των αναγκών των μελών τους σε σχέση με τις άλλες ιδιωτικές τράπεζες, για την αύξηση της εμπιστοσύνης και συμμετοχή των Ηπειρωτών στην πρόταση για την ΔΩΔΩΝΗ.
Ενδεικτικές Τιμές
Μετοχές
Μετοχές *
Τιμή 50 €
= κεφάλαιο μετοχών
%
ΔΩΔΩΝΗ
3.000.000
150.000.000
100%
ΑΤΕ
2.000.000
100.000.000
66%
Αγρότες
1.000.000
50.000.000
33%
Κρίσιμο 33+17=50%
500.000
25.000.000
17%
50%+1= Δικαίωμα μετατροπής της Α.Ε. σε συνεταιρισμό άρθρο 16 Ν. 1667/86
Μεταποιητικός Συνεταιρισμός + καταναλωτικός + Πωλήσεων.
Μέρισμα μελών = συνδυασμός μερίδας με προσφερόμενες υπηρεσίες σε αυτόν ή συμμετοχή στις συναλλαγές του ( προσφορά γάλακτος - Αγρότες ή αγορά γάλακτος – καταναλωτές υπόλοιποι Ηπειρώτες ή προώθηση πωλήσεων - Managment Τράπεζας ) σύμφωνα με άρθρο 9 Ν. 1667/86.
Κατανομή 17% για
Κρίσιμο 17% =25.000.00 €
/10.000 Αγρότες + Ηπειρώτες
2.500 €
ο καθένας 48 μετοχές των 50 €
/20.000 Αγρότες + Ηπειρώτες
1.250 €
ο καθένας 24 μετοχές των 50 €
/40.000 Αγρότες + Ηπειρώτες
625€
ο καθένας 12 μετοχές των 50 €
Ποιο μπορεί να είναι το προσδοκώμενο μέρισμα για καταβολή αγοράς μετοχών αξίας 625€ για έναν απλό καταναλωτή;
Ίσως 60 € το χρόνο ή 20 λεπτά φθηνότερα το κάθε λίτρο γάλα για κάθε οικογένεια καταναλωτή
Έγκυρη και εγκαιρη ενημέρωση epiruschannel@gmail.com